TRAINING CORPORATION S.A.S., realizó la evaluación de las empresas a ser nominadas en el programa de liderazgo ambiental regional para las empresas sostenibilidad del oriente antioqueño – Programa PROGRESA versión 2024. Esté programa busca fomentar la autogestión y el autocontrol en los sectores productivos, con el propósito de impulsar un crecimiento verde favoreciendo el desarrollo compatible con el clima de la región comprendida en la jurisdicción de CORNARE.
Está evaluación se realizó a través de 4 dimensiones:
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- DIMENSIÓN AMBIENTAL: Evaluar el cumplimiento de los acuerdos de crecimiento verde que se implementan con CORNARE a través de las siguientes líneas:
- Desarrollo tecnológico e investigación aplicada.
- Crecimiento Verde.
- Capacitación, difusión y comunicación.
- Incentivos.
- DIMENSIÓN AMBIENTAL: Evaluar el cumplimiento de los acuerdos de crecimiento verde que se implementan con CORNARE a través de las siguientes líneas:
Permitiendo evidenciar la reducción en los consumos de recursos naturales y de Gases Efecto Invernadero GEI, por medio de los indicadores de Agua, Energía, Manejo de residuos y GEI.
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- DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO: Evalúa que las organizaciones en sus procesos y actividades desarrollen estrategias que fortalezcan el componente ambiental desde el desarrollo sostenible.
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- DIMENSIÓN SOCIAL: Evalúa que las empresas promuevan y mantengan cohesión social y habilidad para trabajar en el cumplimiento de objetivos comunes que buscan mitigar los impactos sociales negativos y potencializar los positivos.
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- DIMENSIÓN ARTICULACIÓN CON LOS PIGCCS: Evalúa la integración de las organizaciones con los planes de acción sectorial y territorial de cambio climático, incluyendo plan de crecimiento verde y desarrollo compatible con el clima para el oriente Antioqueño, cuyo propósito es lograr soluciones duraderas de una manera más sostenible desde las medidas de mitigación y adaptación al cambio climático.
Para esta VERSIÓN DEL PROGRAMA PROGRESA 2024, TRAINING CORPORATION S.A.S., evaluó 43 empresas de la jurisdicción de CORNARE.
EMPRESAS |
FLORES EL TRIGAL – CARIBE. |
FLORES EL TRIGAL – AGUAS CLARAS. |
FRESHCOLOMBIA INTERNATIONAL S.A.S. |
COMPAÑÍA NACIONAL DE CHOCOLATES S.A.S. |
MINERALES INDUSTRIALES S.A. |
SUMICOL S.A.S. |
CALCÁREOS INDUSTRIALES Y AGRÍCOLAS LTDA – CALINA L.T.D.A. |
PRODUCTOS AUTOADHESIVOS ARCLAD S.A. |
OMYA ANDINA S.A.S |
CEMENTOS ARGOS PLANTA RIOCLARO |
CONCRETOS ARGOS S.A.S |
JARDINES DE SAN NICOLAS S.A.S |
NATURA. |
JARDINES DEL SOL S.A.S |
SOCIEDAD MÉDICA RIONEGRO S.A SOMER S.A. |
QUÍMICA ORIÓN. |
METAL ACRILATO S.A. |
PRODUCTOS FAMILIA S.A. |
GROUPE SEB. |
HB FULLER COLOMBIA S.A.S. |
AVÍCOLA NACIONAL S.A. GRANJA AVINAL. |
AVÍCOLA NACIONAL S.A. GRANJA LAS AVES |
AMERICANA DE RECUBRIMIENTOS CARALZ S.A.S |
INDUSTRIAS CADI S.A.S. |
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE ORIENTE |
CONSTRUCTORA CONTEX SAS BIC |
FUNDACIÓN HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL RIONEGRO. |
CRYSTAL S.A.S. |
EUROCERAMICA S.A.S. |
PANAMERICANA DE ALIMENTOS S.A.S |
GRANJA ROMÁN GÓMEZ GÓMEZ POLITÉCNICO JIC. |
LABORATORIOS MEDICK S.A.S. |
C.I. CULTIVOS SAYONARA S.A.S – SEDE SAYONARA II. |
C.I. CULTIVOS SAYONARA – SEDE SAYONARA I. |
EMPRESA COLOMBIANA DE CEMENTO S.A.S. ALION. |
FLORES EL CAPIRO S.A – PADUA. |
FLORES EL CAPIRO S.A – SAN SEBASTIAN. |
FLORES EL CAPIRO S.A – BOCHICA. |
COMANDO AEREO DE COMBATE NO.5-FAC. |
HELLER INTERNATIONAL S.A.S. |
PINTUCO COLOMBIA S.A. |
DELIFLOR AMÉRICAS. |
GRAMALOTE COLOMBIA. |
GRIFFITH FOODS S.A.S. |
MANE SUCURSAL COLOMBIA. |
CORPORACIÓN CLUB CAMPESTRE. |
MCM COMPANY SAS. |
Como resultado de la evaluación realizada, TRAINING CORPORATION S.A.S., emitió un resultado de cumplimiento por categorías: Hacía el liderazgo, Líder progresa, Gran líder progresa Bronce, Gran líder progresa Plata y Gran líder progresa Oro.
CORNARE realiza el reconocimiento a las empresas mediante un evento de premiación el viernes 29 de noviembre 2024, con la participación de las empresas evaluadas.